Blog

Seja um líder da nova geração!

Katia VitaleNegócios, Produtividade

Vivemos na chamada Era da Conhecimento, digamos que compilado, uma vez que tudo o que precisamos são algumas palavras digitadas no google e lá estão as respostas das quais precisamos. Um advento que tem ajudado e transformado o mundo, tal qual a globalização fizera ainda com o simples ato de conseguir fazer com que mercadorias transitassem o mundo e mais tarde a internet vencesse a barreira do tempo e distância como nenhum outro meio pode fazer.

24_04_01

E o que isso tem  com os líderes dessa geração?

As empresas de antigamente eram mais fechadas, tendo como base o modelo de liderança autocrática, ou seja, tudo era centralizado no gestor: regras, objetivos, exigências, cobranças, punições e elogios que somente ele recebia. Já o modelo de hoje, chamado de democrático e liberal tem relação com uma maturidade maior, veja abaixo:

O perfil de liderança democrático é o perfil do líder dessa nova geração, ele debate antes de tomar decisões, sejam elas sobre as diretrizes ou a programação e execução de tarefas de sua equipe, além de dar feedbacks e acalorar sua equipe com elogios e planejamentos profissionais.

O perfil de liderança liberal é aquele que entrega tudo na mão do grupo, a maioria das decisões são tomadas por eles, que independem da posição de um gestor. Não há controle de avaliação ou desempenho, o que leva cada um ser responsável por si, seu trabalho e também desempenho do grupo.

Veja na tabela abaixo a diferença dos líderes da antiga geração e os atuais:

líder da nova geração

 

Fonte: Runrun.It